deepseek分析:预示面试可能“凉凉”的行为都有哪些
面试中若出现以下预警信号，往往预示结果可能不理想。这些行为折射出的职业素养、准备度或价值观偏差，会让面试官产生根本性疑虑
关键应对法则
- 3/5/1复盘原则： 发现3个危险信号时启动B计划，5个信号时降低预期，出现1个致命错误（如顶撞面试官）立即终止求职幻想
- 信号权重表： 专业能力缺陷（权重50%）>价值观冲突（30%）>偶然失误（20%）
- 黑匣子记录法： 面试后立即记录每个问题的回答时长、面试官反应变化点，建立个人面试数据库
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